H-1B Specialty Occupation

Ein H-1B-Visum ist ein temporäres Arbeitsvisum für die Vereinigten Staaten. Es wird von US-Arbeitgebern genutzt, um Fachkräfte mit mindestens einem Bachelorabschluss einzustellen, die in ihrem Spezialgebiet in den USA arbeiten möchten.

H-1B-Visuminhaber müssen eine Stelle in den USA innehaben, die die Fähigkeiten erfordert, die sie durch den Erwerb eines Bachelorabschlusses oder höher erworben haben.

Um sich für ein H-1B-Visum zu qualifizieren, müssen Bewerber Folgendes nachweisen:

• Mindestens einen gleichwertigen Abschluss wie ein US-Bachelorabschluss in ihrem Fachgebiet
• Ein Jobangebot eines US-Arbeitgebers für eine Position, die mindestens einen Bachelorabschluss erfordert
• Einen US-Arbeitgeber, der bereit ist, das H-1B-Visumverfahren zu sponsern

Je nach angebotener Stelle müssen Bewerber zudem in der jährlichen H-1B-Lotterie (USCIS H-1B CAP) ausgewählt werden. Arbeitgeber können Bewerber jedes Jahr im März für die Lotterie registrieren; die Auswahl erfolgt dann im April. In den Jahren 2024 und 2023 wurden mehrere zusätzliche Ziehungen im Sommer durchgeführt.

Nicht unbedingt, aber die größte Hürde ist oft die Auswahl in der jährlichen H-1B-Lotterie. Jedes Jahr vergibt die USCIS nur 85.000 H-1B-Visa, von denen 20.000 für Bewerber mit US-Masterabschlüssen oder höheren Abschlüssen reserviert sind.

Für die H-1B-CAP-Lotterie 2025 (2024 durchgeführt) wurden beispielsweise etwa 26 % der Bewerber in der ersten Runde ausgewählt. Nach Abschluss der zweiten Ziehung lag die Gesamtauswahlquote bei etwa 29 %, wobei insgesamt ca. 442.000 Anmeldungen eingereicht wurden.

H-1B-Visa für private, gewinnorientierte Arbeitgeber werden über ein jährliches Lotteriesystem vergeben. Arbeitgeber müssen ein Online-Konto bei der USCIS erstellen und eine Anmeldegebühr von 215 US-Dollar zahlen. Die Registrierungsphase findet jedes Jahr im März statt.

Die Lotterie selbst wird im April durchgeführt, und Arbeitgeber werden benachrichtigt, ob ihre Bewerber ausgewählt wurden. Danach können sie H-1B-Anträge stellen, die in der Regel zwischen dem 1. April und dem 30. Juni des Jahres eingereicht werden können.

H-1B-Visa gelten als die "traditionellen" Arbeitsvisa für die USA. Sie sind beliebt, da sie von Bewerbern mit mindestens einem Bachelorabschluss genutzt werden können, die in einer Position arbeiten möchten, die diesen Bildungsabschluss erfordert. Zudem gibt es keine Einschränkungen hinsichtlich der Nationalität der Bewerber, im Gegensatz zu anderen Visakategorien wie E-2 oder TN.

H-1B-Visa sind an einen einzelnen Arbeitgeber gebunden, was den Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber erschwert. Ein H-1B-Inhaber darf nur für den Arbeitgeber arbeiten, der das Visum gesponsert hat.

Ein weiterer Nachteil ist das Lotteriesystem. Da jährlich nur 85.000 H-1B-Visa ausgestellt werden, bleibt eine große Zahl an Bewerbern unberücksichtigt. Die Auswahleraten der letzten Jahre lagen beispielsweise zwischen 25 % und 46 %.

1. Der Arbeitgeber registriert den potenziellen Mitarbeiter für die H-1B-Lotterie im März.
2. Wird der Mitarbeiter ausgewählt, kann der Arbeitgeber einen H-1B-Antrag bei der USCIS einreichen (April bis Juni).
3. Im Rahmen des Antrags muss eine Arbeitszertifizierung vom US-Arbeitsministerium eingeholt werden.
4. Arbeitgeber müssen eine Public Access File vorbereiten, die den rechtlichen Anforderungen entspricht.

• März: Registrierung für die H-1B-Lotterie
• April: Bekanntgabe der Lotterieergebnisse und Start der Antragsphase
• Oktober: Frühester Arbeitsbeginn für ausgewählte Bewerber

Ein H-1B-Visum ist zunächst für drei Jahre gültig und kann auf insgesamt sechs Jahre verlängert werden. In bestimmten Fällen (z. B. bei einer genehmigten I-140-Petition) kann es jährlich verlängert werden, bis der Green-Card-Prozess abgeschlossen ist.

Ja, Ehepartner und Kinder unter 21 Jahren können ein H-4-Abhängigenvisum beantragen, um mit Ihnen in den USA zu leben.

In der Regel nein. Wenn der H-1B-Inhaber jedoch eine genehmigte I-140-Petition besitzt, kann der Ehepartner eine Arbeitserlaubnis (Employment Authorization Document) beantragen.